پژوهش‌های موسسه گالوپ نشان می‌دهد که مدیران بزرگ، عمده وقت خود را به تعامل با بهترین کارکنانشان اختصاص می‌دهند. در نگاه نخست، این رویکرد کمی غیرمنطقی به‌نظر می‌رسد و ممکن است گفته شود کارکنان موفق به‌طور خودکار، وظایفشان را به بهترین شکل ممکن انجام می‌دهند…

آنجلوتی مربی صاحب‌نام ورزشی، در کتاب رهبری با آرامش، تجارب تلخ و شیرین فراوانی را با خوانندگان به اشتراک می گذارد. بعضی از مهمترین درس ها و توصیه های او عبارتند از:   ◽️سبک رهبری یا مربی گری من، رهبری با آرامش است.   ◽️آرام…

بخشی از بهره وری در کسب و کار نتیجه مدیریت درست پروژه هاست و برای مدیریت پروژه ها باید در نظر بگیریم که آدم ها را مدیریت نکنیم بلکه کارها را مدیریت کنیم و آدمها را راهبری (رهبری) کنیم. رهبران با دادن انگیزه و الهام…