عضو شوید !

* لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است!

اخبار داغ
برای کارایی بهتر وب‌سایت، ما از کوکی‌های مرورگر شما استفاده می‌کنیم.

نویسنده: تیم تولید محتوا

آموزش, بازاریابی و فروش, مقاله و پژوهش

کنارگذاشتن بعضی مشتریان، سرمایه‌گذاری بسیار خوبی است! 

در دنیای تجارت، حفظ مشتریان از اهمیت بالایی برخوردار است. اما آیا همه مشتریان برای یک کسب و کار مفید هستند؟ در این مقاله، پروفسور استفان کاپلان از MIT Sloan به بررسی این موضوع می‌پردازد که چرا اخراج برخی از مشتریان می‌تواند به نفع یک…

آموزش, مقاله و پژوهش

دلایل تنفر کارمندان از مدیران! 

حدود ۴۳ درصد کارکنان می‌گویند که کارهای خوب آنها دیده نمی‌شود. بسیار دیده می‌شود که خیلی از کارمندان در سازمان ناخشنودند؛ چرا که بر این باورند که مدیر آنها به کار خوبشان ارج نمی‌دهد. زمانی که کارمندان شما تصمیمات خوبی می‌گیرند، کمک شایان توجهی در…

آموزش, مقاله و پژوهش

راهکاری ساده و بسیار کارا برای خوشحالیِ بیشتر 

روانشناسان می گویند هر روز سه اتفاق خوشایندی که برایتان افتاده است را بنویسید. سه اتفاق حتی کوچک. این کار را برای ۲۱ روز ادامه دهید. “سه اتفاقِ هر روز باید مختص آن روز باشند.” این کار مغز را عادت می‌دهد که بر روی مسائل…

آموزش, بازاریابی و فروش, مقاله و پژوهش

مدیران برجسته عمده‌ی اوقات کاری‌شان را به چه مشغولند؟ 

پژوهش‌های موسسه گالوپ نشان می‌دهد که مدیران بزرگ، عمده وقت خود را به تعامل با بهترین کارکنانشان اختصاص می‌دهند. در نگاه نخست، این رویکرد کمی غیرمنطقی به‌نظر می‌رسد و ممکن است گفته شود کارکنان موفق به‌طور خودکار، وظایفشان را به بهترین شکل ممکن انجام می‌دهند…

آموزش, بازاریابی و فروش, مقاله و پژوهش

پندها و توصیه‌های کارلو آنجلوتی در حوزه مدیریت و رهبری 

آنجلوتی مربی صاحب‌نام ورزشی، در کتاب رهبری با آرامش، تجارب تلخ و شیرین فراوانی را با خوانندگان به اشتراک می گذارد. بعضی از مهمترین درس ها و توصیه های او عبارتند از:   ◽️سبک رهبری یا مربی گری من، رهبری با آرامش است.   ◽️آرام…

آموزش, بازاریابی و فروش, مقاله و پژوهش

۳ نکته ساده برای انگیزه دادن به خود و کارکنان 

بخشی از بهره وری در کسب و کار نتیجه مدیریت درست پروژه هاست و برای مدیریت پروژه ها باید در نظر بگیریم که آدم ها را مدیریت نکنیم بلکه کارها را مدیریت کنیم و آدمها را راهبری (رهبری) کنیم. رهبران با دادن انگیزه و الهام…

بدون دسته‌بندی

ارتباط میان رژیم غذایی و بهره‌وری شغلی 

احتمالاً در نقطه ای از زندگی خود این جمله را شنیده‌اید که «شما همان چیزی هستید که می‌خورید!». قطعاً منطقی پشت پندهای قدیمی نهفته است که موجب پایداری آنها شده است، ولی این نیز درست است که ما همانگونه کار می‌کنیم که می‌خوریم. خوردن بیش…

آموزش, بازاریابی و فروش, مقاله و پژوهش

توسعه برندهای کوچک 

نوشته ای از برایان تیل برایان تیل در کتاب «خلق برندهای مردم‌پسند» می‌نویسد: کسب و کارهای کوچک، چالش‌ها و مشکلات خاص خودشان را دارند که مهم‌ترین‌شان عبارتند از: معمولاً جریان نقدینگی محدودی دارند؛ سرمایه و منابع مورد نیازشان را به سختی به دست می‌آورند؛ بودجه‌های…